Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Politik - Politische Systeme - Allgemeines und Vergleiche, Note: 1,0, Universitat Potsdam, 39 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Pluralismus oder Korporatismus? Diese beiden Konzepte der klassischen Verbandeforschung finden ihre Anwendungen in zahlreichen Studien, doch ist ihre moglichst exakte Messung bis heute umstritten. Der Politikwissenschaftler Alan Siaroff hat in seiner Studie corporatism in 24 democracies" einen Index entwickelt, der den Anspruch erhebt, die bisherigen Konzepte zusammenzufassen und damit zu ersetzen. Die vorliegende Arbeit wird den Korporatismus-Index Siaroffs vorstellen und auf mogliche Mangel untersuchen; sowohl in der Literatur diskutierte als auch eigene Argumente werden vorgestellt. Im zweiten Teil soll die gefundene Kritik an zwei empirischen Beispielen - den Verbandesystemen Frankreichs und Spaniens - verdeutlicht und vertieft werden. Entlang der von Siaroff verwendeten Faktoren soll das System der Interessenvermittlung in Frankreich und Spanien untersucht werden, wobei sich der Beitrag analog zu Siaroff auf die Gewerkschaften und Arbeitgeberverbande konzentrieren wird. Daran schliesst sich die Vorstellung fallspezifischer Besonderheiten und Kritik an; im Ergebnis wird ein Vergleich der beiden Falle vorgenommen. Spanien und Frankreich eignen sich besonders als empirische Beispiele, da sie auf dem Korporatismus-Index Siaroffs ahnliche Werte aufweisen, in der Realitat aber eine recht verschiedene Praxis der Interessenvermittlung haben. So hat der franzosische Staat eine starke Position in den kollektiven Lohnverhandlungen inne, wahrend sich in Spanien ein Vermittlungssystem ausserhalb institutionalisierter Strukturen gebildet hat. Im zweiten Teil der Untersuchung soll uberpruft werden, ob die durch den Index gewonnene Klassifizierung der beiden Lander durch die von Siaroff aufgezahlten Merkmale korporatistischer Staaten bestatigt wird. Hierbei sollen spezifische M